杨利娟之后，又一位“打工人”在海底捞获得了晋升。

12月13日晚，海底捞 （06862.HK）发布公告，宣布周兆呈由非执行董事调任为执行董事，并获委任为董事会副主席，该任命自2023年12月13日起生效。

海底捞相关负责人对时代财经表示，获调任及委任后，周兆呈将主要负责协助董事会主席在战略方向和规划方面领导公司，并重点深入区域化布局、组织架构更新、新业态孵化、营销战略优化、合规监管、企业ESG及可持续发展等方向。

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Wind数据显示，周兆呈持有海底捞208.75万股股票（其中198.75万股为根据股份奖励计划授予的尚未归属的奖励股份），持股比例0.04%，按海底捞12月13日收盘价计算，上述股份价值约2900万港元。此外，其2023年的年薪为365.62万元（2020年和2021年分别为1631.7万元和825.71万元），并有权收取年度董事袍金150万元，以及酌情绩效花红及其他福利。

晋升的“打工人”

和海底捞现任CEO杨利娟最初“打工妹”的身份相比，周兆呈同样也是“打工人”，但他的起点要比杨利娟高。

根据官方资料，现年50岁的周兆呈于1994年7月获得南京师范大学古典文献学学士学位，于2000年6月获得新加坡国立大学汉学研究硕士学位，于2007年1月获得新加坡南洋工大学博士学位。

在加入海底捞之前，周兆呈在新加坡有着20余年传媒及管理经历，包括担任联合早报网主编，主导传媒互联网业务策略规划及运营、及其他多项新兴业务的开发与管理。此外，周兆呈还担任南洋理工大学南洋公共管理研究院兼任副教授、广东外语外贸大学新闻与传播学院客座教授等学术职务。

2018年4月，周兆呈加入海底捞担任首席战略官，并先后出任执行董事及非执行董事。2022年12月，周兆呈担任特海国际（9658.HK）董事长，这是海底捞海外业务的上市主体。而此次调任后，他也将辞任特海国际董事会主席、执行董事及授权代表等职务。

周兆呈的升迁与其在战略层面的成绩不无关系。随着疫情趋缓，2023年以来海底捞开始发力组织革新，下放了产品上下架的权限，店长和大区可以根据本地化需求调整产品和服务。此外，伴随经营环境的改善，海底捞也开展多项业务创新，比如在中国市场，各地海底捞门店纷纷开启“捞人”行动，同时在部分门店试水洗头、夜市、摆摊等业务。

一系列变革和调整下，海底捞逐渐走出业绩低迷的泥沼。财报显示，今年上半年，海底捞实现营收188.86亿元，较去年同期有所增长；净利润22.59亿元，与去同期相比扭亏，并创下上半年业绩新高，接近2019年全年净利润。

海底捞在公告中表示，周兆呈过往的管理经验和专业优势，以及在国际化市场运营的多年积累，将有利于公司提升管理水平、加强协同能力、扩大竞争优势。辞任特海国际相关职务后，他也将投入更多时间负责海底捞的日常管理。

老板娘掌舵特海国际

在海底捞宣布周兆呈任职消息的同时，特海国际也发布公告透露，舒萍已获委任为董事会主席、非执行董事、授权代表、薪酬委员会成员及提名委员会主席。根据公开资料，舒萍为海底捞创始人张勇的配偶。

2022年底，海底捞将其除了大中华区（包括中国内地、中国香港、中国澳门及中国台湾）以外的业务单独拆分，成立了特海国际并推动后者单独上市。财报显示，截至2023年6月30日，特海国际在全球范围（除大中华区）共经营115家海底捞火锅餐厅，其中70家位于东南亚地区，17家位于东亚地区，18家位于北美地区，10家位于其他地区。

伴随着消费的反弹，今年上半年，特海国际实现扭亏。财报显示，2023年上半年，特海国际收入为3.24亿美元，同比增长31.8%；净利润340万美元，去年同期为净亏损5.6亿美元。

除了火锅，海底捞在海外也开始布局多元化业务

10月31日，海底捞发布公告称，其全资附属公司Newpai与特海国际的全资附属公司Haidilao Japan订立股份转让协议，Haidilao Japan同意出售所持有的全部JAPAN HAI股权，代价为26亿日元（折合人民币约1.31亿元）。股份转让完成后，JAPAN HAI将成为海底捞的全资附属公司。

JAPAN HAI目前在日本经营酒店业务，并持有在日本开发温泉业务的许可证。该公司计划开发一个混合式温泉度假村，将于2027年竣工。

海底捞称股票配资炒股，随着旅游业复苏及旅游人次增加，JAPAN HAI所经营的酒店业务具备未来增长潜力。此外，温泉度假村未来可为海底捞会员及忠实客户提供增值服务，添加消费场景以迎合消费者的多元需要。